La fondazione Snam Ets, con Intesa Sanpaolo e Generation Italy, avvia Green Skills Academy: il progetto che favorisce la formazione e l’occupazione di 40 giovani Neet nella transizione energetica a Catania e Brindisi. L’iniziativa prende il via con un progetto pilota, in collaborazione con Isola Catania e Brindisi & C. Ets, con l’obiettivo di estenderlo in futuro ad altre regioni. Il progetto – si legge in una nota – offre a 40 giovani Neet, tra i 18 e i 29 anni, provenienti dalle aree di Catania e Brindisi, l’opportunità di accedere a percorsi formativi tecnico-specialistici e a concrete opportunità professionali nel settore della transizione energetica. L’iniziativa intende formare i giovani Neet delle due provincie e supportarli nell’ingresso nel mondo del lavoro come tecnici installatori di pannelli fotovoltaici, attraverso un programma gratuito di formazione inclusivo, esperienziale e intensivo, completato da un percorso di accompagnamento al lavoro, che prenderà il via il prossimo 3 marzo. Il percorso formativo è della durata di otto settimane, erogato in modalità ibrida con tre settimane di attività laboratoriale in presenza. Al termine della formazione, i partecipanti avranno la possibilità di sostenere almeno un colloquio di lavoro con aziende interessate ad assumere personale qualificato.
Il programma, co-progettato con le aziende dei due territori individuati in questa fase, include l’acquisizione di competenze tecniche, come i principi di elettricità, elettronica ed elettrotecnica, le tecnologie e componenti degli impianti fotovoltaici (pannelli, inverter, sistemi di accumulo e monitoraggio), le tecniche di cablaggio, installazione, collaudo e manutenzione, oltre alla normativa di settore e alla messa in sicurezza del cantiere. Il programma prevede l’ottenimento delle certificazioni tecniche e di sicurezza necessarie per poter ricoprire il ruolo. Il corso sviluppa anche competenze trasversali, tra cui lavoro di squadra, gestione del cliente e di occupabilità tramite scrittura del Cv, simulazioni di colloqui e utilizzo di LinkedIn.
«Fondazione Snam riconosce nel trasferimento di competenze una delle cifre distintive del proprio operato. La Green Skills Academy nasce per coniugare questo trasferimento con la transizione energetica, mettendo al centro le nuove generazioni – ha commentato così Marta Luca, direttrice generale di Fondazione Snam Ets -. L’iniziativa mira a consolidare gli equilibri delle aree più fragili del Paese, puntando sui giovani e collaborando con gli Ets del territorio per massimizzare l’efficacia», ha concluso.
Per accedere al corso non sono richieste né competenze pregresse, né titoli di studio o esperienze professionali specifiche, ma è sufficiente candidarsi tramite la pagina dedicata sul sito di Generation Italy e sostenere un breve test online su abilità logico- analitiche, a cui seguirà un colloquio individuale a verifica della motivazione e dell’attitudine.